Apa Ukuran Moral bagi Pemimpin?

S14 - Apa Ukuran Moral bagi Pemimpin?1. Apakah manajer mengetahui secara pribadi apa yang “benar”? Jika demikian, menurut standar yang mana, untuk alasan apa dan dengan hasil apa? Manajer perlu meluangkan waktu untuk menyadari moral mereka dan bagaimana membawanya ke tempat kerja. Mengapa Anda harus meluangkan waktu? Karena jika mereka melakukannya atau tidak, selalu ada harga yang harus dibayar.

2. Apa kebiasaan para pemimpin yang mendarah daging? Satu-satunya cara untuk menilai ini adalah dengan mengamati tindakan pemimpin dan dampaknya terhadap orang-orang di sekitarnya. Kebiasaan menjadi “sifat kedua” karena manajer bahkan tidak perlu memikirkannya. Ini adalah refleksi otomatis, perilaku dan bagian integral dari pengambilan keputusan sendiri. Masalah sebenarnya adalah, apakah itu kebiasaan positif atau negatif?

3. Tujuan dari kehidupan moral adalah pembentukan karakter. Apa kunci pengembangan karakter? Menurut saya, karakter didasarkan pada tiga konsep:

A. Siapa Anda: kebajikan yang telah Anda peroleh, terutama kejujuran dan integritas.

B. Apa yang Anda wakili: kemampuan untuk mengenali masalah moral dan memilih yang “baik”.

C. Bagaimana bertindak ketika tidak ada orang yang melihat: Ini menunjukkan tingkat internalisasi moral.